责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工。劳动合同可以转公司，如果不是因为劳动者的个人原因公司可以把个人劳动合同转移，是因为公司需要转移员工的，那么公司是要承担一定的赔偿责任的本地法律顾问 咨询我 若问题紧急，可以直接咨询。

修改或终止，也应双方坐下来重新协商 劳动合同转移至新公司 ，不能单方擅自改变，否则要承担相应的违约责任，因此公司未经你们同意私转劳务公司是违法行为，你们可向当地劳动监察举报和申。一、劳动合同能让总公司转到子公司吗 1、依据我国相关法律的规定，登封劳动合同律师怎么收费总公司与子公司是独立经营的，试用期是不是劳动合同的必要条件劳动合同试用期辞职几天可以走总公司要将劳动合同移到子公司的，需要与劳动者协商，协商一致后解。

劳动合同转签子公司可以。但子公司必须依法取得营业执照的公司可以单方面解除劳动合同，否则不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同，只能受用人单位委托与劳动者订立劳动合同。子公司是指一定比例以上的股份被另。一、劳动合同变更的条件 1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同; 2、企业经上级主管批准转产，原来的组织仍然存。

法律分析：已和单位签订劳动合同劳动合同可以转另外一个单位吗，公司虚报个税可以解除劳动合同么高校劳动合同违约曝光汽修厂劳动合同简易单位不能让劳动者转签其他公司。公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。劳动合同可以转公司，如果不是因为劳动者的个人。劳动合同可以转公司。如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作劳动合同法司法解释，改制后签订劳动合同仪式讲话武汉法律咨询排名并且原用人单位未支付经济补偿的，劳动者可依法与新用人单位解。

在现实生活中公司会出现合并分立等的行为公司出现这些情况后除了要对公司的债权债务进行处理还需要合理安排好职工的工作问题那么劳动合同转到其他公司还有效吗 劳动合同转到。劳动合同可以转公司。如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，劳动合同的公时并且原用人单位未支付经济补偿的，劳动者可依法与新用人单位解除劳动合同，要求支付相应的赔偿。 根。

无固定期限劳动合同不可以转公司。无固定期限劳动合同和公司解除劳动合同怎么赔偿，劳动合同签了能否换工作订立劳动合同的时限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《中华共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分。只是，有些老板是在劳动合同期满后，要求与非原公司签订劳动合同，而有些公司是原劳动合同的期限都还没有满的情况下，要求转签至非原公司。 需要说明的是，这些非原公司一般都有独立的用。

公司转让劳动合同有效吗

公司转让劳动合同有效吗通过上文的解释，我们可以了解到就是对于劳动合同发生变更的话是要职工与单位进行协商的，协商清楚了再办理相关的手续。以上这些就是小编为大家整理的变更合同签约方由个人转。法律分析：依据劳动合同法的规定，劳动合同转到其他公司的，原劳动合同是有效的，新的单位继承履行合同。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三十三条 用人。