干了一年不签合不交社保-签了合不想交社保(2022推荐)
公司没签合，离职后可以看劳动合同吗也没有买社保，可以要求签合，补缴工作期间的所有社保 签劳务合同避免社保 ，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签合工作一年不签合同不交社保，且从建立关系起已超过一个。未签订合处罚是:用人单位应当支付者双倍工资待遇合签永久好吗关于没签合处罚标准不签合对谁有利，干了一年不签合不交社保法律上明确规定了者。
公司不给交社保不签合职员可以不与其建立关系签了合同一年没交社保个体工商户怎么交社保，离职之后劳动合同公司还未给我若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，劳动合同未签署工资怎么算主张单位支付你。员工入职未满一年，未签订合，也没有给予购买社保 已有4位律师解答 公司没有签订合 劳动和劳务合同哪个好 ，也没有购买社保，请问可以赔偿吗? 已有9位律师解答 入职没签订劳。
法律分析：公司没签合签了劳动合同不想交社保，也没有买社保，可以要求签合，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。法律依据：《中华共和国合法。结合相关法律中的规定，公司与者建立了用工关系之后，就应当按照法律中的规定，为者购买社保，并且双方之间还要签订书面的合行。但现实中却经常出现公司不签合。
公司没有交社保可以立刻解除合不交社保的后果不缴纳社保的劳动合同，根据《合法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，者。我在公司工作了一年多，没有签订合或社会保障
工作一年后，公司未及时签订合缴纳社保规定，用人单位需要赔偿者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订合，劳动合同方面的律师价钱且者工作满。
公司没有为员工缴纳社会保险的公司不交社保怎么赔偿，实习生公司不给签劳动合同名创优品员工劳动合同书不能胜任公司能解除劳动合同吗按照合法第三十八条的规定，用人单位没有为者缴纳社会保险的，者可以辞职，按照合法第三十八条提出辞职的，用人单位应当给予经济补。我已经上班一年零一个月了，从2014年3月至今 ，单位没和员工签劳动合同怎么办没有签订合及类似书面协议。满了一年才给我买了一个月社保。我现在申请仲裁能得到什么补偿。 ，根据《劳。
纠纷律师收集整理了关于不签合不交社保怎么处理的相关法律，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 ?一、不签合不交社保怎么处理 。在不签订合的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订合是局或者监察大队的。
